Mediación en Alicante

Ágora Mediación, está formada por un equipo multidisciplinar de profesionales mediadores especializados en mediación civil y mercantil. Somos especialistas en mediación en la empresa familiar, en organizaciones empresariales y en organizaciones complejas. En mediación comunitaria y mediación familiar.

imagen Guillermo Gómiz

Guillermo Gómiz Burillo

Mediador civil y mercantil

Nuestros objetivos son:

  • Mediar en la gestión y resolución de conflictos en los ámbitos empresariales, comunitarios y familiares.
  • Asesorar a los organismos públicos y privados en todos los aspectos relativos a la gestión de los conflictos.
  • Estimular la cultura de la mediación en la sociedad.
  • Formar a los directivos en las técnicas y habilidades de la mediación.
Los conflictos constituyen elementos de la vida cotidiana de las personas que en los últimos tiempos han pasado a ser considerados elementos fundamentales para acceder a la comprensión del funcionamiento de nuestra sociedad. Son indeseables, inevitables, inherentes al ser humano e intrínsecos a las relaciones humanas.

La convivencia siempre ha configurado un sistema de interrelación social donde las personas tienen diferencias de pareceres, percepciones, necesidades, opiniones e intereses que influyen en sus comportamientos y en la emergencia de posibles conflictos.

La mediación, como sistema alternativo de gestión de conflictos, resulta una propuesta innovadora que pretende cambiar la forma tradicional de gestionar la diversidad de opiniones.

La mediación es un proceso no adversarial, donde interviene un tercero neutral e imparcial, el mediador, que acompaña a los implicados, les ayuda a comunicarse para que trabajen de forma cooperativa y logren la satisfacción de sus intereses y así sean ellos los que resuelvan su conflicto voluntariamente, de forma pacifica y mirando hacia el futuro. La mediación es voluntaria, respetuosa y confidencial.

Los mediadores no son jueces ni árbitros, ni conciliadores no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad.

La mediación está muy estrechamente relacionada con una visión positiva del conflicto ya que puede aportar a las personas, a través de la vivencia del mismo, aprendizaje y fortalecimiento. Las ventajas de la mediación se fundamentan en múltiples factores:

  • Es un proceso voluntario y confidencial
  • Rapidez y ahorro económico.
  • Favorece el dialogo y la comunicación.
  • Contribuye a que las personas a través de este proceso se fortalezcan y aprendan a resolver sus conflictos desde otra perspectiva.
  • Evita la vía judicial siempre larga y costosa, ayudando a minimizar todos los degastes emocionales que todo ello conlleva.
  • El acuerdo alcanzado en mediación podrá elevar sea escritura pública a los fines de dotarlo del carácter de título ejecutivo.

¿Cómo lo hacemos?

Proceso para solucionar el conflicto en pasos.

TIPOS DE MEDIACIÓN

“La mediación es un arma cargada de futuro”. Parafraseando a Gabriel Celaya

Mediación
empresarial

“Las empresas que ven los conflictos como oportunidades y saben cómo resolverlos destacan por su capacidad de innovación y éxito.”

Mediación
familiar

La mediación manifiesta su potencialidad en la elaboración de los protocolos familiares dotándoles de la imprescindible estabilidad y reconocimiento.

Mediación
comunitaria

Desde hace ya algunas décadas, la mediación es entendida como un derecho de la ciudadanía y no como una obligación de los poderes públicos.

MEDIACIÓN TRANSFORMATIVA

libro mediación transformativa
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RESUMEN DEL LIBRO

“Este libro es el producto de valiosas relaciones que se han generado en el transcurso de las capacitaciones, proyectos de investigación, consultas y simposios.

Estas relaciones han enriquecido enormemente nuestras vidas personales y profesionales durante los últimos quince años y han conducido a numerosas colaboraciones en un amplio rango de iniciativas.

Los resultados tangibles de estos esfuerzos de colaboración se describen y documentan en los capítulos de este libro.”

Joseph P. Folger, Robert A. Baruch Bush, Dorothy Della Noce.

OPINIONES DEL LIBRO

«Este libro conjuga en forma brillante la teoría y la práctica del enfoque transformativo. Es un gran recurso para las personas que ya se encuentran dentro de estos alineamientos y una inspiración para los que se acaban…

… de iniciar en la transformación del conflicto. Recomiendo especialmente este libro a todo aquel que es esfuerza en la práctica por la consolidación de la paz, ya que clarifica y define un enfoque hacia el trabajo con el conflicto que articula conjeturas y valores, y por ende establece vínculos claros entre los valores y las prácticas.

Este enfoque es verdaderamente transformativo, tanto para las partes en conflicto como para terceras partes. La visión mundial de las relaciones, que es la base de la práctica transformativa, retrotrae el centro de la atención a la interacción humana y nos ayuda a comprender que nuestro trabajo primordial con el conflicto se necesita centrar en la gente y sus relaciones».

Vesna Matovic
«En un mundo de tweets y redes sociales, las dos premisas básicas de la mediación transformativa hacen comprensible al siglo XXI: «Los seres humanos estamos en permanente relación, y el conflicto modifica la forma en que nos relacionamos».

Al tiempo que el conflicto provoca en los litigantes la necesidad de que otra persona interceda para solucionar sus problemas, cada mediador sabe que la única característica de la mediación es la auto-determinación. Las personas que aportaron sus conceptos para este libro demuestran cómo los profesionales transformativos ayudan a los litigantes a ejercer su auto-determinación, reforzar su confianza para crear sus propias soluciones y elevar su comprensión de los demás.

Si usted cree que las personas seguras de sí mismas y comprensivas pueden resolver sus propias controversias de mejor modo que cualquier extraño, ¡entonces compre este libro! Usted transformará su práctica».

Herman Bingham
«Desde 1994, cuando se publicó la primera edición de La Promesa de la Mediación, la mediación transformativa se ha practicado, estudiado y evaluado.

En este volumen, los editores han introducido conjuntamente una impresionante recopilación de autores y artículos que articulan en forma clara la teoría y la práctica de la mediación transformativa en distintos escenarios de un modo que celebra su evolución.

Fiel a su sello distintivo, los editores han abordado ideas complejas y escrito acerca de las mismas en forma clara y simple. Este libro esclarece e inspira tanto a un mediador, a un administrador de programas como a un abogado».

Sharon Press
Este libro es el producto de valiosas relaciones que se han generado en el transcurso de las capacitaciones, proyectos de investigación, consultas y simposios. Estas relaciones han enriquecido enormemente nuestras vidas personales y profesionales durante …

los últimos quince años y han conducido a numerosas colaboraciones en un amplio rango de iniciativas. Los resultados tangibles de estos esfuerzos de colaboración se describen y documentan en los capítulos de este libro.

Joseph P. Folger, Robert A. Baruch Bush, Dorothy Della Noce,

Roane Akchurin

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